Türk-İş, Hak-İş ve DİSK'ten ortak asgari ücret açıklaması: İnsan onuruna yaraşır bir geçim ücreti tespit edilmeli

EKONOMİ (AA) - Anadolu Ajansı | 04.12.2020 - 18:40, Güncelleme: 27.10.2022 - 05:59
 

Türk-İş, Hak-İş ve DİSK'ten ortak asgari ücret açıklaması: İnsan onuruna yaraşır bir geçim ücreti tespit edilmeli

Türk-İş, Hak-İş ve DİSK, yeni yılda geçerli olacak asgari ücretin, salgın koşullarındaki iş ve gelir kayıpları dikkate alınarak insan onuruna yaraşır bir geçim ücreti olarak tespit edilmesi gerektiğini vurguladı.
<p>T&uuml;rk-İş, Hak-İş ve DİSK, bug&uuml;n ilk toplantısı yapılacak asgari &uuml;cret g&ouml;r&uuml;şmeleri &ouml;ncesi T&uuml;rk-İş Genel Başkanı Erg&uuml;n Atalay, Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan ve DİSK Genel Başkanı Arzu &Ccedil;erkezoğlu imzasıyla ortak yazılı a&ccedil;ıklama yaptı.</p> <p>A&ccedil;ıklamada, 2021 yılı asgari &uuml;cret g&ouml;r&uuml;şmelerinin, yeni tip koronavir&uuml;s (Kovid-19) salgının t&uuml;m d&uuml;nya ve T&uuml;rkiye&#39;de ağır insani, sosyal ve ekonomik tahribatının yaşandığı bir d&ouml;nemde başladığı belirtilerek, şunlar kaydedildi:</p> <p>&quot;K&uuml;resel salgın, başta iş&ccedil;iler olmak &uuml;zere t&uuml;m &uuml;cretli &ccedil;alışanların yaşama şartlarını daha da ağırlaştırdı. Ciddi iş ve gelir kayıplarına yol a&ccedil;tı. Nitekim devletin resmi kurumunca a&ccedil;ıklanan son b&uuml;y&uuml;me rakamlarında, &ccedil;alışanların milli gelirden aldıkları payın ciddi oranda gerilediği de g&ouml;r&uuml;lmektedir. 2021&#39;de ge&ccedil;erli olacak asgari &uuml;cretin, pandemi koşullarında yaşanan iş ve gelir kaybı dikkate alınarak insan onuruna yaraşır bir ge&ccedil;im &uuml;creti olarak tespit edilmesi ortak d&uuml;ş&uuml;ncemizdir.&quot;</p> <p>Asgari &uuml;cretin iş&ccedil;i ve ailesinin g&uuml;n&uuml;n ekonomik ve sosyal koşullarına g&ouml;re insanca yaşamasını m&uuml;mk&uuml;n kılacak, insanlık onuruyla bağdaşacak bir &uuml;cret olduğunun vurgulandığı a&ccedil;ıklamada, şu ifadeler kullanıldı:</p> <p>&quot;Asgari &uuml;cret, &ccedil;alışanların yaşama ve &ccedil;alışma şartlarının d&uuml;zenlenmesine y&ouml;nelik &ouml;nemli uygulamalardan biridir. Asgari &uuml;cret ve civarında &ccedil;alışan milyonlarca iş&ccedil;inin olduğu &uuml;lkemizde, belirlenecek asgari &uuml;cret rakamı sadece asgari &uuml;cretli &ccedil;alışanları değil, işsizlik &ouml;deneği, kısa &ccedil;alışma &ouml;deneği vb. &ouml;demeleri alan hak sahiplerini de doğrudan etkilemektedir. Uluslararası &Ccedil;alışma &Ouml;rg&uuml;t&uuml; (ILO) Anayasası&#39;nın girişinde, &#39;iş&ccedil;inin ve ailesinin yalnızca ge&ccedil;imini temin eden &uuml;cret, insanca yaşamaya yeterli bir &uuml;cret değildir. Halbuki iş&ccedil;inin insanca yaşaması i&ccedil;in yeterli &uuml;crete sahip olması gerekir&#39; ifadesine yer verilmiştir. &Uuml;&ccedil; İş&ccedil;i Konfederasyonu &#39;insan onuruna yaraşır bir asgari &uuml;cret&#39; belirlenmesi taleplerini bir araya gelerek ortaklaştırmıştır.&quot;</p> <h3>&quot;&Ccedil;alışanlar, ekonomik sıkıntıların nedeni değil mağdurudur&quot;</h3> <p>Anayasada devlete &quot;&Ccedil;alışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir &uuml;cret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmaları i&ccedil;in gerekli tedbirleri alma&quot; g&ouml;revi verildiği ve asgari &uuml;cretin tespitinde &quot;&Ccedil;alışanların ge&ccedil;im şartları ile &uuml;lkenin ekonomik durumu da g&ouml;z &ouml;n&uuml;nde bulundurulur&quot; denildiği anımsatılarak, a&ccedil;ıklamaya ş&ouml;yle devam edildi:</p> <p>&quot;Asgari &uuml;cret bir pazarlık &uuml;creti değildir. İş&ccedil;inin ailesiyle insanca yaşamasını sağlayacak gelirdir. Asgari &uuml;cretin belirlenmesi m&uuml;zakerelerinde g&ouml;z &ouml;n&uuml;nde tutulması gereken &ouml;ncelikli husus, &ccedil;alışanların karşı karşıya bulundukları ge&ccedil;im koşullarıdır. &Ccedil;alışanlar, yaşanılan ekonomik sıkıntıların nedeni değil mağdurudur ve &#39;&uuml;lkenin i&ccedil;inde bulunduğu ekonomik durum&#39; gerek&ccedil;esiyle asgari &uuml;cretin d&uuml;ş&uuml;k belirlenmesi kabul edilemez. T&uuml;rkiye&#39;nin rekabet şartlarını d&uuml;ş&uuml;k &uuml;cret politikasıyla sağlamak doğrultusunda bir anlayışı olmamalıdır. &Uuml;lkemizdeki asgari &uuml;cret d&uuml;zeyi AB &uuml;yesi &ccedil;oğu &uuml;lkenin gerisindedir. Bug&uuml;n &uuml;cretliler &uuml;zerinde dayanılmaz boyutlarda vergi y&uuml;kleri bulunmaktadır. &Uuml;cretli &ccedil;alışanların eline ge&ccedil;en &uuml;cret, vergi nedeniyle ilerleyen aylarda d&uuml;şmektedir. Asgari &uuml;cret alan iş&ccedil;iler bile yılın son aylarında daha d&uuml;ş&uuml;k &uuml;cret almaktadır. Asgari &uuml;cret kadar bir gelirin &uuml;cretli &ccedil;alışanlar i&ccedil;in vergi dışı bırakılması y&ouml;n&uuml;nde t&uuml;m sosyal taraflar arasında g&ouml;r&uuml;ş birliği oluşmasına rağmen -şimdiye kadar- herhangi bir d&uuml;zenleme yapılmamıştır. İşverenin sosyal g&uuml;venlik primi d&uuml;ş&uuml;r&uuml;lmesine rağmen iş&ccedil;ilerin sosyal g&uuml;venlik primi muhafaza edilmiştir.&quot;</p> <h3>&quot;&Uuml;cretlerin asgari &uuml;crete tekab&uuml;l eden kısmı vergiden muaf olmalı&quot;</h3> <p>&Uuml;&ccedil; iş&ccedil;i konfederasyonu, &quot;insan onuruna yakışır&quot; d&uuml;zeyde bir asgari &uuml;cret belirlenebilmesi i&ccedil;in, Asgari &Uuml;cret Tespit Komisyonunun &ccedil;alışmaları sırasında temel alınması gereken şu ilkelere yer verdi:</p> <p>- Asgari &uuml;cretin saptanmasında Anayasa&#39;da yer alan &quot;ge&ccedil;im şartları&quot; yaklaşımına &ouml;ncelikle uyulmalıdır. G&uuml;n&uuml;n ekonomik ve sosyal koşullarına g&ouml;re iş&ccedil;inin ve ailesinin insanca yaşamasını m&uuml;mk&uuml;n kılacak ve insanlık onuruyla bağdaşacak asgari &uuml;cret belirlenmelidir. İ&ccedil;inde yaşadığımız salgın koşullarının yarattığı gelir kaybı ve gider artışları da dikkate alınmalıdır.</p> <p>- Asgari &uuml;cret, Asgari Ge&ccedil;im İndirimi (AGİ) hari&ccedil; ve net olarak a&ccedil;ıklanmalıdır. Bu &uuml;cretten yapılacak vergi, sosyal g&uuml;venlik vb. kesintiler net tutarın &uuml;zerine ilave edilmeli ve yıl boyunca asgari &uuml;cret, a&ccedil;ıklanan bu net &uuml;cretin altına d&uuml;şmemelidir.</p> <p>- &Uuml;cretlerin asgari &uuml;crete tekab&uuml;l eden kısmı vergiden muaf olmalıdır. Ayrıca &uuml;cretliler i&ccedil;in damga vergisi uygulaması kaldırılmalıdır. Asgari &uuml;cret sonrası ilk vergi basamağı i&ccedil;in uygulanacak oran y&uuml;zde 10 olmalıdır.</p> <p>- Asgari &uuml;cret, herhangi bir ayırım yapılmadan yine ulusal d&uuml;zeyde tek olarak ve yıllık belirlenmelidir. İş&ccedil;ilerin arasında nitelik, kıdem, işin mahiyeti gibi ekonomik ama&ccedil;lı değerlendirmelerin t&uuml;m&uuml;nden bağımsız olarak ele alınmalıdır.</p> <p>- Asgari &uuml;cret, ekonomik &ouml;l&ccedil;&uuml;lerin &ouml;tesinde sosyal bir &uuml;cret olarak kabul edilmeli ve bu &ouml;zelliği temel alınarak belirlenmelidir.</p> <p>- Devlet &ccedil;alışanlar arasında ayrım yapmamalı, kamuda ge&ccedil;erli en d&uuml;ş&uuml;k aylık tutarını asgari &uuml;cret belirlenirken de dikkate almalıdır.</p> <h3>&quot;İş&ccedil;i SGK prim payı 5 puan d&uuml;ş&uuml;r&uuml;lerek b&uuml;t&ccedil;eden karşılanmalı&quot;</h3> <p>T&uuml;rk-İş, Hak-İş ve DİSK, asgari &uuml;cret ile bağlantılı olarak ve mevcut ekonomik koşullar da dikkate alınarak, taleplerini ş&ouml;yle sıraladı:</p> <p>&quot;- İşverenlere sağlanan sosyal g&uuml;venlik prim desteğin benzeri iş&ccedil;ilere de verilmeli ve iş&ccedil;ilerin sosyal g&uuml;venlik haklarında bir kayıp yaratmayacak şekilde iş&ccedil;i SGK prim payı 5 puan d&uuml;ş&uuml;r&uuml;lerek b&uuml;t&ccedil;eden karşılanmalıdır.</p> <p>- Pandemi koşullarında işsizlik sigortasından iş&ccedil;ilere yapılan &ouml;demelerin (kısa &ccedil;alışma &ouml;deneği, nakdi gelir desteği ve işsizlik sigortası) alt sınırı asgari &uuml;cret olmalıdır. Pandemide iş ve gelir kaybı olan iş&ccedil;ilere asgari &uuml;cret d&uuml;zeyinden az olmayan bir nakdi gelir desteği verilmelidir. Bu destek kayıtsız &ccedil;alışan iş&ccedil;iler i&ccedil;in b&uuml;t&ccedil;eden karşılanmalıdır.</p> <p>- &#39;Sosyal Devlet&#39; ilkesi gereği &#39;aile yardımı&#39; &ccedil;alışmayan eş i&ccedil;in uygulamaya konulmalıdır.</p> <p>- Sendikal &ouml;rg&uuml;tlenmenin olduğu işyerleri i&ccedil;in asgari &uuml;cret teşviki uygulanmalıdır.&quot;</p> <p>A&ccedil;ıklamada, &uuml;&ccedil; iş&ccedil;i konfederasyonun ortak &ccedil;alışma ilkelerine uygun olarak, ortaya &ccedil;ıkan g&ouml;r&uuml;şleri paylaşmaya devam edeceği belirtildi.</p>
Türk-İş, Hak-İş ve DİSK, yeni yılda geçerli olacak asgari ücretin, salgın koşullarındaki iş ve gelir kayıpları dikkate alınarak insan onuruna yaraşır bir geçim ücreti olarak tespit edilmesi gerektiğini vurguladı.
<p>T&uuml;rk-İş, Hak-İş ve DİSK, bug&uuml;n ilk toplantısı yapılacak asgari &uuml;cret g&ouml;r&uuml;şmeleri &ouml;ncesi T&uuml;rk-İş Genel Başkanı Erg&uuml;n Atalay, Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan ve DİSK Genel Başkanı Arzu &Ccedil;erkezoğlu imzasıyla ortak yazılı a&ccedil;ıklama yaptı.</p> <p>A&ccedil;ıklamada, 2021 yılı asgari &uuml;cret g&ouml;r&uuml;şmelerinin, yeni tip koronavir&uuml;s (Kovid-19) salgının t&uuml;m d&uuml;nya ve T&uuml;rkiye&#39;de ağır insani, sosyal ve ekonomik tahribatının yaşandığı bir d&ouml;nemde başladığı belirtilerek, şunlar kaydedildi:</p> <p>&quot;K&uuml;resel salgın, başta iş&ccedil;iler olmak &uuml;zere t&uuml;m &uuml;cretli &ccedil;alışanların yaşama şartlarını daha da ağırlaştırdı. Ciddi iş ve gelir kayıplarına yol a&ccedil;tı. Nitekim devletin resmi kurumunca a&ccedil;ıklanan son b&uuml;y&uuml;me rakamlarında, &ccedil;alışanların milli gelirden aldıkları payın ciddi oranda gerilediği de g&ouml;r&uuml;lmektedir. 2021&#39;de ge&ccedil;erli olacak asgari &uuml;cretin, pandemi koşullarında yaşanan iş ve gelir kaybı dikkate alınarak insan onuruna yaraşır bir ge&ccedil;im &uuml;creti olarak tespit edilmesi ortak d&uuml;ş&uuml;ncemizdir.&quot;</p> <p>Asgari &uuml;cretin iş&ccedil;i ve ailesinin g&uuml;n&uuml;n ekonomik ve sosyal koşullarına g&ouml;re insanca yaşamasını m&uuml;mk&uuml;n kılacak, insanlık onuruyla bağdaşacak bir &uuml;cret olduğunun vurgulandığı a&ccedil;ıklamada, şu ifadeler kullanıldı:</p> <p>&quot;Asgari &uuml;cret, &ccedil;alışanların yaşama ve &ccedil;alışma şartlarının d&uuml;zenlenmesine y&ouml;nelik &ouml;nemli uygulamalardan biridir. Asgari &uuml;cret ve civarında &ccedil;alışan milyonlarca iş&ccedil;inin olduğu &uuml;lkemizde, belirlenecek asgari &uuml;cret rakamı sadece asgari &uuml;cretli &ccedil;alışanları değil, işsizlik &ouml;deneği, kısa &ccedil;alışma &ouml;deneği vb. &ouml;demeleri alan hak sahiplerini de doğrudan etkilemektedir. Uluslararası &Ccedil;alışma &Ouml;rg&uuml;t&uuml; (ILO) Anayasası&#39;nın girişinde, &#39;iş&ccedil;inin ve ailesinin yalnızca ge&ccedil;imini temin eden &uuml;cret, insanca yaşamaya yeterli bir &uuml;cret değildir. Halbuki iş&ccedil;inin insanca yaşaması i&ccedil;in yeterli &uuml;crete sahip olması gerekir&#39; ifadesine yer verilmiştir. &Uuml;&ccedil; İş&ccedil;i Konfederasyonu &#39;insan onuruna yaraşır bir asgari &uuml;cret&#39; belirlenmesi taleplerini bir araya gelerek ortaklaştırmıştır.&quot;</p> <h3>&quot;&Ccedil;alışanlar, ekonomik sıkıntıların nedeni değil mağdurudur&quot;</h3> <p>Anayasada devlete &quot;&Ccedil;alışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir &uuml;cret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmaları i&ccedil;in gerekli tedbirleri alma&quot; g&ouml;revi verildiği ve asgari &uuml;cretin tespitinde &quot;&Ccedil;alışanların ge&ccedil;im şartları ile &uuml;lkenin ekonomik durumu da g&ouml;z &ouml;n&uuml;nde bulundurulur&quot; denildiği anımsatılarak, a&ccedil;ıklamaya ş&ouml;yle devam edildi:</p> <p>&quot;Asgari &uuml;cret bir pazarlık &uuml;creti değildir. İş&ccedil;inin ailesiyle insanca yaşamasını sağlayacak gelirdir. Asgari &uuml;cretin belirlenmesi m&uuml;zakerelerinde g&ouml;z &ouml;n&uuml;nde tutulması gereken &ouml;ncelikli husus, &ccedil;alışanların karşı karşıya bulundukları ge&ccedil;im koşullarıdır. &Ccedil;alışanlar, yaşanılan ekonomik sıkıntıların nedeni değil mağdurudur ve &#39;&uuml;lkenin i&ccedil;inde bulunduğu ekonomik durum&#39; gerek&ccedil;esiyle asgari &uuml;cretin d&uuml;ş&uuml;k belirlenmesi kabul edilemez. T&uuml;rkiye&#39;nin rekabet şartlarını d&uuml;ş&uuml;k &uuml;cret politikasıyla sağlamak doğrultusunda bir anlayışı olmamalıdır. &Uuml;lkemizdeki asgari &uuml;cret d&uuml;zeyi AB &uuml;yesi &ccedil;oğu &uuml;lkenin gerisindedir. Bug&uuml;n &uuml;cretliler &uuml;zerinde dayanılmaz boyutlarda vergi y&uuml;kleri bulunmaktadır. &Uuml;cretli &ccedil;alışanların eline ge&ccedil;en &uuml;cret, vergi nedeniyle ilerleyen aylarda d&uuml;şmektedir. Asgari &uuml;cret alan iş&ccedil;iler bile yılın son aylarında daha d&uuml;ş&uuml;k &uuml;cret almaktadır. Asgari &uuml;cret kadar bir gelirin &uuml;cretli &ccedil;alışanlar i&ccedil;in vergi dışı bırakılması y&ouml;n&uuml;nde t&uuml;m sosyal taraflar arasında g&ouml;r&uuml;ş birliği oluşmasına rağmen -şimdiye kadar- herhangi bir d&uuml;zenleme yapılmamıştır. İşverenin sosyal g&uuml;venlik primi d&uuml;ş&uuml;r&uuml;lmesine rağmen iş&ccedil;ilerin sosyal g&uuml;venlik primi muhafaza edilmiştir.&quot;</p> <h3>&quot;&Uuml;cretlerin asgari &uuml;crete tekab&uuml;l eden kısmı vergiden muaf olmalı&quot;</h3> <p>&Uuml;&ccedil; iş&ccedil;i konfederasyonu, &quot;insan onuruna yakışır&quot; d&uuml;zeyde bir asgari &uuml;cret belirlenebilmesi i&ccedil;in, Asgari &Uuml;cret Tespit Komisyonunun &ccedil;alışmaları sırasında temel alınması gereken şu ilkelere yer verdi:</p> <p>- Asgari &uuml;cretin saptanmasında Anayasa&#39;da yer alan &quot;ge&ccedil;im şartları&quot; yaklaşımına &ouml;ncelikle uyulmalıdır. G&uuml;n&uuml;n ekonomik ve sosyal koşullarına g&ouml;re iş&ccedil;inin ve ailesinin insanca yaşamasını m&uuml;mk&uuml;n kılacak ve insanlık onuruyla bağdaşacak asgari &uuml;cret belirlenmelidir. İ&ccedil;inde yaşadığımız salgın koşullarının yarattığı gelir kaybı ve gider artışları da dikkate alınmalıdır.</p> <p>- Asgari &uuml;cret, Asgari Ge&ccedil;im İndirimi (AGİ) hari&ccedil; ve net olarak a&ccedil;ıklanmalıdır. Bu &uuml;cretten yapılacak vergi, sosyal g&uuml;venlik vb. kesintiler net tutarın &uuml;zerine ilave edilmeli ve yıl boyunca asgari &uuml;cret, a&ccedil;ıklanan bu net &uuml;cretin altına d&uuml;şmemelidir.</p> <p>- &Uuml;cretlerin asgari &uuml;crete tekab&uuml;l eden kısmı vergiden muaf olmalıdır. Ayrıca &uuml;cretliler i&ccedil;in damga vergisi uygulaması kaldırılmalıdır. Asgari &uuml;cret sonrası ilk vergi basamağı i&ccedil;in uygulanacak oran y&uuml;zde 10 olmalıdır.</p> <p>- Asgari &uuml;cret, herhangi bir ayırım yapılmadan yine ulusal d&uuml;zeyde tek olarak ve yıllık belirlenmelidir. İş&ccedil;ilerin arasında nitelik, kıdem, işin mahiyeti gibi ekonomik ama&ccedil;lı değerlendirmelerin t&uuml;m&uuml;nden bağımsız olarak ele alınmalıdır.</p> <p>- Asgari &uuml;cret, ekonomik &ouml;l&ccedil;&uuml;lerin &ouml;tesinde sosyal bir &uuml;cret olarak kabul edilmeli ve bu &ouml;zelliği temel alınarak belirlenmelidir.</p> <p>- Devlet &ccedil;alışanlar arasında ayrım yapmamalı, kamuda ge&ccedil;erli en d&uuml;ş&uuml;k aylık tutarını asgari &uuml;cret belirlenirken de dikkate almalıdır.</p> <h3>&quot;İş&ccedil;i SGK prim payı 5 puan d&uuml;ş&uuml;r&uuml;lerek b&uuml;t&ccedil;eden karşılanmalı&quot;</h3> <p>T&uuml;rk-İş, Hak-İş ve DİSK, asgari &uuml;cret ile bağlantılı olarak ve mevcut ekonomik koşullar da dikkate alınarak, taleplerini ş&ouml;yle sıraladı:</p> <p>&quot;- İşverenlere sağlanan sosyal g&uuml;venlik prim desteğin benzeri iş&ccedil;ilere de verilmeli ve iş&ccedil;ilerin sosyal g&uuml;venlik haklarında bir kayıp yaratmayacak şekilde iş&ccedil;i SGK prim payı 5 puan d&uuml;ş&uuml;r&uuml;lerek b&uuml;t&ccedil;eden karşılanmalıdır.</p> <p>- Pandemi koşullarında işsizlik sigortasından iş&ccedil;ilere yapılan &ouml;demelerin (kısa &ccedil;alışma &ouml;deneği, nakdi gelir desteği ve işsizlik sigortası) alt sınırı asgari &uuml;cret olmalıdır. Pandemide iş ve gelir kaybı olan iş&ccedil;ilere asgari &uuml;cret d&uuml;zeyinden az olmayan bir nakdi gelir desteği verilmelidir. Bu destek kayıtsız &ccedil;alışan iş&ccedil;iler i&ccedil;in b&uuml;t&ccedil;eden karşılanmalıdır.</p> <p>- &#39;Sosyal Devlet&#39; ilkesi gereği &#39;aile yardımı&#39; &ccedil;alışmayan eş i&ccedil;in uygulamaya konulmalıdır.</p> <p>- Sendikal &ouml;rg&uuml;tlenmenin olduğu işyerleri i&ccedil;in asgari &uuml;cret teşviki uygulanmalıdır.&quot;</p> <p>A&ccedil;ıklamada, &uuml;&ccedil; iş&ccedil;i konfederasyonun ortak &ccedil;alışma ilkelerine uygun olarak, ortaya &ccedil;ıkan g&ouml;r&uuml;şleri paylaşmaya devam edeceği belirtildi.</p>
Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve haber111.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.