Yazı Detayı
10 Nisan 2021 - Cumartesi 00:56
 
Girişimcilikte Başarının Sırrı Yetenek mi Eğitim mi?
Mehmet ÇETİNBAŞ
m.cetinbas@takipiskoclugu.com
 
 
Girişimcilikte Başarının Sırrı Yetenek mi Eğitim mi?          Girişimci doğulur mu, sonradan mı öğrenilir? Son zamanlarda bu soru önemini arttırmaya başladı. TOBB verileri; her yıl açılan firmaların 15’inin bir yıl içinde, 65’inin beş yıl içinde, 92’sinin ise on yıl içinde kapandığını veya el değiştirdiğini söylüyor. Bu veriler girişimcilerin bir yerde hata yaptığını anlatıyor. Bu durum şu soruyu gündeme getiriyor. Girişimcilik, doğuştan gelen bir yetenek mi yoksa öğrenilebilir mi? Doğuştan gelen yetenek önemli olsada, başarı için eğitim almak da çok önemlidir.  Ancak bu; emek ister, çaba ister ve azimle çalışmak gerekir. TOBB 2020 Eylül Raporu Rakamları             Hiçbir başarı kolaylıkla gelmez. Tıpkı güzel bir sofranın önümüze gelene kadar aşçıların veya annelerin mutfakta saatlerce verdikleri bir emek sonucu gerçekleşmesi gibidir. “Zengin Baba Fakir Baba“ kitabının yazarı Robert Kiyosaki’nin şu sözü konuya açıklık getiriyor. «Herkesin girişimci olabileceğine gerçekten inanıyorum. Ancak, birçok insan buna sahip olmayı başarmak için yeterli zaman, enerji ve tutkuyu ortaya koymuyor.» Vurguladığı bu sözler ile Kiyosaki; dikkatleri motivasyona çekiyor.                 En basit bir işe girebilmek için insanlar  22 yaşına kadar okullar bitiriyor, kendisinden sertifika, tecrübe ve eğitimler isteniyor. İşe alım esnasında mülakatlar yapılıyor ve işe başlama ile beraber deneme süreleri kullanılıyor. Girişimcilik, bir yerde çalışmaktan çok daha kompleks bir iştir. Çünkü para, çalışan, müşteri ve tedarikçi gibi birçok parametreyi yönetmesi gerekiyor. Buna rağmen herhangi bir eğitim ve birikim şartı yok. Sonuç TOBB raporlarında çok net görünüyor. Başarılı Girişimcinin Zaman, Enerji ve Tutku Ortaya Koyması Gerekiyor             Başarılı her girişimcinin uykusuz geceleri, yorgun ve yoğun çalışma günleri, hiç kaybetmedikleri tutkuları ve kendilerine yüksek motivasyon sağlayan hayalleri vardır. Başarmak isteyenler ortaya konulan bu standart ve şartlara sahip kişileri kendilerine rehber edinmeli ve gerekli çabayı ortaya koymalılar. Bunu sağlayabilmek için “İlham veren bir hedefleri” olması gerekir. Yol boyu karşılaşacağı sorunlar ile baş edebilmek için ilham veren hedef, motivasyonunu kaybetmemek ve yolda kalmamak için kendisine bu uzun yolda yakıt olacaktır. Ülkemizde girişimci çok, ama araştırmalar başarılı olanların az olduğunu gösteriyor. Bunun sebeplerinin iyi incelenmesi ve dikkat edilmesi elzemdir. Yoksa emek, vakit ve nakit kaybımızın önüne geçilmesi imkansızdır. İşe başlamadan karşılaşabileceği zorluklarla nasıl baş edeceğini mutlaka ama mutlaka öğrenmesi gerekir. Hızla değişen şartlara ve artan rekabete ayak uyduramayanlar değişimi yakalayamadıkları için çok şey kaybediyorlar. İşini dijitale taşıyanlar on yılda alacağı yolu, birkaç senede alabilir. Böylece vakit ve nakit kaybı önlendiğinden girişimcilik azmi zarar görmez ve başarısızlık korkuları oluşmaz. Bilinçli girişimcilik yapılırsa enerji, para veya vakit boşa harcanmaz! Girişimcilik düşünen gençler, azim ve kararlılıklarının yıkılmasına meydan vermemek için şunu düşünmelerinde fayda var. Kendi hayallerinin peşinde mi koşacaklar, başkalarının hayallerini gerçekleştirmek için mi  çalışacaklar? Bunun karar ve cevabını vermeleri lazım. Motivasyonlarında azalma gördüklerinde, bu soruyu kendilerine sormaları ve “ilham veren hedeflerine” kilitlenmeleri gerekiyor. Başarının bilgi, bilinç, azim ve kararlılıklarında saklı olduğunu unutmasınlar. İlham Veren Hedefle Başarılı Olmak İçin Neler Yapmalılar? 1.     Uykularını kaçıran, onları heyecenlandıran “Güçlü Hayalleri” olmalı. 2.     Hayallerine kavuşturacak “ İlham Veren Hedef” belirlemeliler. 3.     Hedefine nasıl varacağını öğrenmeliler. 4.     Hedeflerine ulaşmak için mantıklı planlar yapmalılar. 5.     Erteleme çukuruna düşmeden harekete geçmeliler. 6.     Planlarının; -Yürüyüp yürümediğini görmeli -Eksiklerinin tamamlanması için yol boyunca kontroller yapmalı -Gerekli düzeltmeleri ihmal etmemeliler. 7.     Piyasanın nabzını devamlı kontrol etmeli, ürün veya hizmetlerini daima geliştirmeyi ihmal etmemeliler. Mehmet ÇETİNBAŞ
 
Etiketler: Girişimcilikte, Başarının, Sırrı, Yetenek, mi, Eğitim, mi?,
Yorumlar
Haber Yazılımı