MİSAFİR KALEM
Köşe Yazarı
MİSAFİR KALEM
 

DİJİTAL ÇAĞDA EBEVEYN OLMAK (2)

<p>[13:53, 23.01.2021] B&uuml;lent Ertekin: Yanlışın ikamesi yok diye yanlışa taraf olmak doğruyu bulmanın yolunu kapar.</p> <p>Osmanlının son d&ouml;neminde<br /> Abd&uuml;lhamit Han&#39;ın atılımları, yatırımları Devlet-i Aliyeyi bor&ccedil; y&uuml;k&uuml;nden kurtarması i&ccedil;in attığı adımlar, kurduğu demir yolları vs vs liderliği, devlet adamlığı Osmanlının &ccedil;&ouml;kmesine engel olmadı.</p> <p>Gazi Mustafa Kemal Atat&uuml;rk&#39;&uuml;n &uuml;lkeyi kurtarmak i&ccedil;in Kuva-yi milliye ruhunu arkasına alması, yaptığı devrimler, hizmetler Atat&uuml;k&#39;&uuml;n 1938 de elini kolunun bağlanmasına engel olamamıştır....</p> <p>1938 ile 1945 arası tek partili sistemde İsmet Paşa h&uuml;k&uuml;metinin tek adamlığının &uuml;lkeyi bataklığa, fakirliğe, yoksulluğa, Avrupa&#39;ya boynumuzu b&uuml;kmemeye engel olamamıştır....</p> <p>1945 sonrası bu &uuml;lkede demokrasi parti i&ccedil;inden parti doğurmuştur.<br /> DYP, Ap den<br /> Shp,&nbsp; Chp den<br /> Fazilet, Refah dan<br /> Ak Parti, Refahtan...<br /> Ve bu &uuml;lkede her zaman hizmet sağ parti d&ouml;nemlerinde almıştır.</p> <p>Yenilikler g&ouml;z&uuml;n&uuml; geleceğe dikmiş lider ruhların partisinin gelecek vaad etmediğini anladığında yeni partiler kurarak milletin tevecc&uuml;h&uuml;ne nail olmuştur.</p> <p>Hamd olsun 18 senedir AK Partimizde her alanda milletinin hizmetk&acirc;rı olmuş hizmetime devam etmektedir.<br /> ...<br /> Demokrat olmak ve demokrasiye saygı duymanın en temel d&uuml;ş&uuml;ncesi eleştiridir.<br /> Eleştiriler partileri dinamik tutar hedeflerine giderken saptığı yanlış yollardan doğru yola girmesine sebep olur.</p> <p>Yalanlık, yanlışa evet demek partiyi daha &ccedil;ok yanlışa iter ve i&ccedil;inden &ccedil;ıkılmaz hale sokar.</p> <p>Doğruları da yanlışları da yazmak y&uuml;rek ister, cesaret ister, dik duruş ister.</p> <p>Devletini sevmek başka birşey&nbsp;<br /> Partizanlık başka bir şey.<br /> Devletini seversen başını kuma sokamazsın, yanlışı da, doğruyu da analiz edebilirsin.</p> <p>&Uuml;mit AYDIN<br /> [16:42, 23.01.2021] B&uuml;lent Ertekin: DİJİTAL &Ccedil;AĞDA EBEVEYN OLMAK (2)</p> <p>&Ccedil;ocukluk yıllarıızda bir &ccedil;oğumuzun tek bir oyuncağı bile yoktu bir t&uuml;t&uuml;n kargısı, bir tahta&nbsp; par&ccedil;ası v.b. ile bir&ccedil;ok oyunlar kurabilen hayal g&uuml;c&uuml; geniş kimselerdik...Can sıkıntısı bimez, yerde bir kağıt par&ccedil;ası bulsak Okumadan edemezdik.<br /> HIZLA DEĞİŞEN D&Uuml;NYAMIZDA GELİNEN NOKTADA BİZİM &Ccedil;OCUKLARIMIZ; hız ve haz odaklı bird&uuml;nyada artan imkanlara rağmen ,bir işe başlatmak sosyal bir faaliyete odaklamak vesonunu getirmede hayli zorlanmakta bir kitabı bile okumak istememektedirler kelime dağarcıkları hızla daralmakta ..Yazımın devamın da &Ouml;zg&uuml;r Bolat Hocanın yazısını sizlerle paylaşmak istiyorum ;</p> <p>&Ccedil;OCUKLARIN OKULDA NEDEN MOTİVASYONLARI D&Uuml;Ş&Uuml;K?</p> <p>D&uuml;nyanın en hızlı hayvanlarından bir tanesi olan &ccedil;ita, uzakta bir ceylan s&uuml;r&uuml;s&uuml; g&ouml;r&uuml;yor.</p> <p>T&uuml;m g&uuml;c&uuml;yle ceylan s&uuml;r&uuml;s&uuml;ne saldırmasını beklerken, o istifini &ccedil;ok da bozmuyor.</p> <p>Sadece yavaş yavaş s&uuml;r&uuml;ye doğru y&uuml;r&uuml;yor.</p> <p>35 metreye kadar yaklaşıyor.</p> <p>3 saniyede 96 km hıza ulaşan ve d&uuml;nyanın en hızlı koşan hayvanlarından bir tanesi olan &ccedil;ita, neden h&acirc;l&acirc; ceylanlara saldırmıyor?</p> <p>Bu kadar yaklaşmışken neden h&acirc;l&acirc; sakin sakin dolaşıyor?</p> <p>İNANILMAZ PLAN</p> <p>Aslında &ccedil;ita &ccedil;ok &ouml;nemli bir şey biliyor.</p> <p>Eğer avına 30 metre kadar yaklaşmadan saldırırsa avını yakalaması &ccedil;ok zor.</p> <p>Ancak 30 metreye kadar yaklaştığında saldırırsa avını yakalayabilir.</p> <p>GEREKSİZ MOTİVASYON</p> <p>Peki &ccedil;ita avına 30 metreden daha fazla uzakken heyecanlanıp t&uuml;m g&uuml;c&uuml;yle saldırsa ne olur?</p> <p>Avını yakalayamaz ve boşu boşuna t&uuml;m enerjisini harcamış olur.</p> <p>Enerjisini toplaması uzun zaman alır. O g&uuml;n&uuml; avlanmadan bitirebilir.</p> <p>S&uuml;rekli bunu yaparsa o zaman da t&uuml;r&uuml; yok olur.</p> <p>O zaman bir &ccedil;ita i&ccedil;in en mantıklı şey, hedef ulaşılabilir olduğu zaman t&uuml;m enerjisini kullanıp saldırmak, hedef ulaşılmaz olduğu zaman enerjisi harcamadan korumak.</p> <p>İşte motivasyonun &ccedil;alışma prensiplerinden bir tanesi tam olarak bu.</p> <p>Hedef ulaşılır olursa motivasyon artar, ulaşılmaz olursa motivasyon azalır.</p> <p>İNSANLARIN MOTİVASYONU</p> <p>İnsan da &ouml;yle.</p> <p>Hedef ulaşılabilir olduğu zaman, kişinin motivasyonu y&uuml;ksek oluyor ve t&uuml;m enerjisiyle/g&uuml;c&uuml;yle hedefin peşinden koşuyor.</p> <p>Ama hedef uzak olduğu zaman, beyne hemen mesaj gidiyor: &ldquo;Hedef uzakta. Boşu boşuna enerjini harcama&rdquo;.</p> <p>İşte biz bu durumda &ldquo;Bu &ccedil;ocuğun motivasyonu yok&rdquo; diyoruz ve &ccedil;ocuğu tembellikle, sorumsuzlukla ya da akılsızlıkla su&ccedil;luyoruz.</p> <p>Aslında &ccedil;ocuk aynı &ccedil;ita gibi kendisi i&ccedil;in en mantıklı olanı yapıyor. &Ccedil;ok değerli olan enerjisini koruyor.</p> <p>Motivasyonu d&uuml;ş&uuml;k g&ouml;r&uuml;nen &ccedil;ocuk bize &ldquo;Hedef benim i&ccedil;in uzak&rdquo; mesajı veriyor.</p> <p>Biz bu mesajı alamıyoruz. (Tabii ki motivasyon eksikliğinin başka sebepleri de var.)</p> <p>Peki bu durumda ne yapmak lazım?</p> <p>NE YAPILMALI?</p> <p>Bunu da &ccedil;italardan &ouml;ğrenebiliriz.</p> <p>Anne &ccedil;ita, yavrularını eğitmek i&ccedil;in ş&ouml;yle bir şey yapıyor.</p> <p>Bir ceylanı yakalıyor ve boynundan yaralayarak onu serbest bırakıyor.</p> <p>Sonra da yavru &ccedil;italar yaralanmış ceylanın peşinden koşuyor ve onu yakalıyor.</p> <p>Anne &ccedil;ita, yavrularında &lsquo;Ben yapabilirim&rsquo; inancı oluşturuyor.</p> <p>Yani anne &ccedil;ita hem ulaşılmaz olan hedefi yavrusu i&ccedil;in ulaşılabilir hale getiriyor hem de yavruların avlanma becerisini geliştiriyor.</p> <p>Aileler ve &ouml;ğretmenler aynı şeyi &ccedil;ocuklar i&ccedil;in yapmalı.</p> <p>Hedefleri ulaşılabilir hale getirmeli.</p> <p>Tabii bu hedefler otantik ve ger&ccedil;ek&ccedil;i olmalı.</p> <p>Yapmacık hedefler asla motive etmez. &Ccedil;ita yavrularına pratik olsun diye bir fareyi yakalattırmaz.</p> <p>(Bu arada hedefler daha b&uuml;y&uuml;k bir vizyonun par&ccedil;ası olmalı. Vizyona bağlı olmayan hedefler &ccedil;ok motive etmez. Bu, başka bir yazının konusu.)</p> <p>HEDEF SORUNU</p> <p>Ama tabii ortada daha &ouml;nemli bir sorun var.</p> <p>&Ccedil;oğu &ouml;ğrencinin hedefi yok. Yani ortada yakalanacak bir ceylan yok.</p> <p>Bu durumda asıl iş &ccedil;ocuğun g&uuml;&ccedil;l&uuml; yanlarına ve heyecanına g&ouml;re hedef oluşturmak. Daha doğrusu &ccedil;ocuğun hedef oluşturması i&ccedil;in gerekli ortamı sağlamak.</p> <p>&Ccedil;ocuk hedef oluşturursa ve hedefine ulaşabileceğini d&uuml;ş&uuml;n&uuml;rse o zaman motivasyonu y&uuml;ksek olur. Bu motivasyon da dışsal değil, tam anlamıyla i&ccedil;sel motivasyon olur.</p> <p>ULAŞILABİLİR HEDEF NASIL YARATILIR?</p> <p>Daha &ouml;nce yazmıştım. Bu bağlamda tekrar yazmakta yarar var.</p> <p>Bazen bir iş yaparken, o işten o kadar keyif alırız ki zaman su gibi akar. Acaba bu durumlar ne zaman olur?</p> <p>Bu soruyu merak eden Prof. Mihaly Csikszentmihalyi bir&ccedil;ok insanla g&ouml;r&uuml;şme yapıyor. Sonra keşfediyor ki bu anların kişilerle ilgisi yok. Yaptığı işlerle ilgisi var. Nasıl mı?</p> <p>Bir kişinin &lsquo;becerisi&rsquo; ile yaptığı işin &lsquo;zorluğu&rsquo; arasındaki ilişki, kişinin o işten aldığı keyfi belirliyor.</p> <p>İşin zorluğu, kişin becerisinin &ccedil;ok &uuml;st&uuml;ndeyse, kişi o işi yaparken endişe duyuyor. Bu uzun s&uuml;re devam ederse &lsquo;&ouml;ğrenilmiş &ccedil;aresizlik&rsquo; başlıyor.</p> <p>İş, kişinin becerisine g&ouml;re &ccedil;ok kolaysa bu sefer de kişi o işten sıkılmaya başlıyor. Bir s&uuml;re sonra da o işi bırakıyor.</p> <p>Ama yapılan işin zorluğu, becerinin biraz &uuml;st&uuml;ndeyse kişi o işten keyif almaya başlıyor. Prof. Mihaly de buna &lsquo;akış alanı&rsquo; diyor.</p> <p>Biz &ouml;ğrencilere ulaşabilir hedefler vermek istiyorsak, o zaman eğitim sisteminde her &ouml;ğrencinin seviyesini bilmemiz gerekiyor.</p> <p>Prof. Mihaly Csikszentmihalyi&rsquo;nin T&uuml;rkiye ortağı olan K2C firmasının kurucuları Erhan Feridun ve G&uuml;neş Ufuk, akış teorisini şirketlerde başarıyla uyguluyor. Aynı sistemi okullarda da uygulayabiliriz</p> <p>Ama maalesef eğitim sistemimizde &ccedil;ocukların beceri seviyeleri bilinmiyor (zaten bilmemiz de zor &ccedil;&uuml;nk&uuml; okullar beceri &uuml;zerine kurulu değil).</p> <p>Dersler ortalamaya g&ouml;re işleniyor. Dolayısıyla y&uuml;ksek becerili &ccedil;ocuklar sıkılıyor, d&uuml;ş&uuml;k becerili &ccedil;ocuklar da &ouml;ğrenilmiş &ccedil;aresizlik yaşıyor.</p> <p>Okullarda dersler beceri odaklı olmadık&ccedil;a ve &ccedil;ocukların seviyelerine g&ouml;re &lsquo;farklılaştırılmış eğitim&rsquo; almadık&ccedil;a, &ccedil;ocuklarda motivasyon oluşturmak &ccedil;ok zor olacaktır. Her &ccedil;ocuğa aynı seviyede hedefler vermektense seviyelerine g&ouml;re ulaşılabilir.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br /> Saygılarımla&nbsp;</p> <p>M&uuml;min &Ccedil;&Ouml;P&Uuml;R</p>
Ekleme Tarihi: 25 Ocak 2021 - Pazartesi

DİJİTAL ÇAĞDA EBEVEYN OLMAK (2)

<p>[13:53, 23.01.2021] B&uuml;lent Ertekin: Yanlışın ikamesi yok diye yanlışa taraf olmak doğruyu bulmanın yolunu kapar.</p> <p>Osmanlının son d&ouml;neminde<br /> Abd&uuml;lhamit Han&#39;ın atılımları, yatırımları Devlet-i Aliyeyi bor&ccedil; y&uuml;k&uuml;nden kurtarması i&ccedil;in attığı adımlar, kurduğu demir yolları vs vs liderliği, devlet adamlığı Osmanlının &ccedil;&ouml;kmesine engel olmadı.</p> <p>Gazi Mustafa Kemal Atat&uuml;rk&#39;&uuml;n &uuml;lkeyi kurtarmak i&ccedil;in Kuva-yi milliye ruhunu arkasına alması, yaptığı devrimler, hizmetler Atat&uuml;k&#39;&uuml;n 1938 de elini kolunun bağlanmasına engel olamamıştır....</p> <p>1938 ile 1945 arası tek partili sistemde İsmet Paşa h&uuml;k&uuml;metinin tek adamlığının &uuml;lkeyi bataklığa, fakirliğe, yoksulluğa, Avrupa&#39;ya boynumuzu b&uuml;kmemeye engel olamamıştır....</p> <p>1945 sonrası bu &uuml;lkede demokrasi parti i&ccedil;inden parti doğurmuştur.<br /> DYP, Ap den<br /> Shp,&nbsp; Chp den<br /> Fazilet, Refah dan<br /> Ak Parti, Refahtan...<br /> Ve bu &uuml;lkede her zaman hizmet sağ parti d&ouml;nemlerinde almıştır.</p> <p>Yenilikler g&ouml;z&uuml;n&uuml; geleceğe dikmiş lider ruhların partisinin gelecek vaad etmediğini anladığında yeni partiler kurarak milletin tevecc&uuml;h&uuml;ne nail olmuştur.</p> <p>Hamd olsun 18 senedir AK Partimizde her alanda milletinin hizmetk&acirc;rı olmuş hizmetime devam etmektedir.<br /> ...<br /> Demokrat olmak ve demokrasiye saygı duymanın en temel d&uuml;ş&uuml;ncesi eleştiridir.<br /> Eleştiriler partileri dinamik tutar hedeflerine giderken saptığı yanlış yollardan doğru yola girmesine sebep olur.</p> <p>Yalanlık, yanlışa evet demek partiyi daha &ccedil;ok yanlışa iter ve i&ccedil;inden &ccedil;ıkılmaz hale sokar.</p> <p>Doğruları da yanlışları da yazmak y&uuml;rek ister, cesaret ister, dik duruş ister.</p> <p>Devletini sevmek başka birşey&nbsp;<br /> Partizanlık başka bir şey.<br /> Devletini seversen başını kuma sokamazsın, yanlışı da, doğruyu da analiz edebilirsin.</p> <p>&Uuml;mit AYDIN<br /> [16:42, 23.01.2021] B&uuml;lent Ertekin: DİJİTAL &Ccedil;AĞDA EBEVEYN OLMAK (2)</p> <p>&Ccedil;ocukluk yıllarıızda bir &ccedil;oğumuzun tek bir oyuncağı bile yoktu bir t&uuml;t&uuml;n kargısı, bir tahta&nbsp; par&ccedil;ası v.b. ile bir&ccedil;ok oyunlar kurabilen hayal g&uuml;c&uuml; geniş kimselerdik...Can sıkıntısı bimez, yerde bir kağıt par&ccedil;ası bulsak Okumadan edemezdik.<br /> HIZLA DEĞİŞEN D&Uuml;NYAMIZDA GELİNEN NOKTADA BİZİM &Ccedil;OCUKLARIMIZ; hız ve haz odaklı bird&uuml;nyada artan imkanlara rağmen ,bir işe başlatmak sosyal bir faaliyete odaklamak vesonunu getirmede hayli zorlanmakta bir kitabı bile okumak istememektedirler kelime dağarcıkları hızla daralmakta ..Yazımın devamın da &Ouml;zg&uuml;r Bolat Hocanın yazısını sizlerle paylaşmak istiyorum ;</p> <p>&Ccedil;OCUKLARIN OKULDA NEDEN MOTİVASYONLARI D&Uuml;Ş&Uuml;K?</p> <p>D&uuml;nyanın en hızlı hayvanlarından bir tanesi olan &ccedil;ita, uzakta bir ceylan s&uuml;r&uuml;s&uuml; g&ouml;r&uuml;yor.</p> <p>T&uuml;m g&uuml;c&uuml;yle ceylan s&uuml;r&uuml;s&uuml;ne saldırmasını beklerken, o istifini &ccedil;ok da bozmuyor.</p> <p>Sadece yavaş yavaş s&uuml;r&uuml;ye doğru y&uuml;r&uuml;yor.</p> <p>35 metreye kadar yaklaşıyor.</p> <p>3 saniyede 96 km hıza ulaşan ve d&uuml;nyanın en hızlı koşan hayvanlarından bir tanesi olan &ccedil;ita, neden h&acirc;l&acirc; ceylanlara saldırmıyor?</p> <p>Bu kadar yaklaşmışken neden h&acirc;l&acirc; sakin sakin dolaşıyor?</p> <p>İNANILMAZ PLAN</p> <p>Aslında &ccedil;ita &ccedil;ok &ouml;nemli bir şey biliyor.</p> <p>Eğer avına 30 metre kadar yaklaşmadan saldırırsa avını yakalaması &ccedil;ok zor.</p> <p>Ancak 30 metreye kadar yaklaştığında saldırırsa avını yakalayabilir.</p> <p>GEREKSİZ MOTİVASYON</p> <p>Peki &ccedil;ita avına 30 metreden daha fazla uzakken heyecanlanıp t&uuml;m g&uuml;c&uuml;yle saldırsa ne olur?</p> <p>Avını yakalayamaz ve boşu boşuna t&uuml;m enerjisini harcamış olur.</p> <p>Enerjisini toplaması uzun zaman alır. O g&uuml;n&uuml; avlanmadan bitirebilir.</p> <p>S&uuml;rekli bunu yaparsa o zaman da t&uuml;r&uuml; yok olur.</p> <p>O zaman bir &ccedil;ita i&ccedil;in en mantıklı şey, hedef ulaşılabilir olduğu zaman t&uuml;m enerjisini kullanıp saldırmak, hedef ulaşılmaz olduğu zaman enerjisi harcamadan korumak.</p> <p>İşte motivasyonun &ccedil;alışma prensiplerinden bir tanesi tam olarak bu.</p> <p>Hedef ulaşılır olursa motivasyon artar, ulaşılmaz olursa motivasyon azalır.</p> <p>İNSANLARIN MOTİVASYONU</p> <p>İnsan da &ouml;yle.</p> <p>Hedef ulaşılabilir olduğu zaman, kişinin motivasyonu y&uuml;ksek oluyor ve t&uuml;m enerjisiyle/g&uuml;c&uuml;yle hedefin peşinden koşuyor.</p> <p>Ama hedef uzak olduğu zaman, beyne hemen mesaj gidiyor: &ldquo;Hedef uzakta. Boşu boşuna enerjini harcama&rdquo;.</p> <p>İşte biz bu durumda &ldquo;Bu &ccedil;ocuğun motivasyonu yok&rdquo; diyoruz ve &ccedil;ocuğu tembellikle, sorumsuzlukla ya da akılsızlıkla su&ccedil;luyoruz.</p> <p>Aslında &ccedil;ocuk aynı &ccedil;ita gibi kendisi i&ccedil;in en mantıklı olanı yapıyor. &Ccedil;ok değerli olan enerjisini koruyor.</p> <p>Motivasyonu d&uuml;ş&uuml;k g&ouml;r&uuml;nen &ccedil;ocuk bize &ldquo;Hedef benim i&ccedil;in uzak&rdquo; mesajı veriyor.</p> <p>Biz bu mesajı alamıyoruz. (Tabii ki motivasyon eksikliğinin başka sebepleri de var.)</p> <p>Peki bu durumda ne yapmak lazım?</p> <p>NE YAPILMALI?</p> <p>Bunu da &ccedil;italardan &ouml;ğrenebiliriz.</p> <p>Anne &ccedil;ita, yavrularını eğitmek i&ccedil;in ş&ouml;yle bir şey yapıyor.</p> <p>Bir ceylanı yakalıyor ve boynundan yaralayarak onu serbest bırakıyor.</p> <p>Sonra da yavru &ccedil;italar yaralanmış ceylanın peşinden koşuyor ve onu yakalıyor.</p> <p>Anne &ccedil;ita, yavrularında &lsquo;Ben yapabilirim&rsquo; inancı oluşturuyor.</p> <p>Yani anne &ccedil;ita hem ulaşılmaz olan hedefi yavrusu i&ccedil;in ulaşılabilir hale getiriyor hem de yavruların avlanma becerisini geliştiriyor.</p> <p>Aileler ve &ouml;ğretmenler aynı şeyi &ccedil;ocuklar i&ccedil;in yapmalı.</p> <p>Hedefleri ulaşılabilir hale getirmeli.</p> <p>Tabii bu hedefler otantik ve ger&ccedil;ek&ccedil;i olmalı.</p> <p>Yapmacık hedefler asla motive etmez. &Ccedil;ita yavrularına pratik olsun diye bir fareyi yakalattırmaz.</p> <p>(Bu arada hedefler daha b&uuml;y&uuml;k bir vizyonun par&ccedil;ası olmalı. Vizyona bağlı olmayan hedefler &ccedil;ok motive etmez. Bu, başka bir yazının konusu.)</p> <p>HEDEF SORUNU</p> <p>Ama tabii ortada daha &ouml;nemli bir sorun var.</p> <p>&Ccedil;oğu &ouml;ğrencinin hedefi yok. Yani ortada yakalanacak bir ceylan yok.</p> <p>Bu durumda asıl iş &ccedil;ocuğun g&uuml;&ccedil;l&uuml; yanlarına ve heyecanına g&ouml;re hedef oluşturmak. Daha doğrusu &ccedil;ocuğun hedef oluşturması i&ccedil;in gerekli ortamı sağlamak.</p> <p>&Ccedil;ocuk hedef oluşturursa ve hedefine ulaşabileceğini d&uuml;ş&uuml;n&uuml;rse o zaman motivasyonu y&uuml;ksek olur. Bu motivasyon da dışsal değil, tam anlamıyla i&ccedil;sel motivasyon olur.</p> <p>ULAŞILABİLİR HEDEF NASIL YARATILIR?</p> <p>Daha &ouml;nce yazmıştım. Bu bağlamda tekrar yazmakta yarar var.</p> <p>Bazen bir iş yaparken, o işten o kadar keyif alırız ki zaman su gibi akar. Acaba bu durumlar ne zaman olur?</p> <p>Bu soruyu merak eden Prof. Mihaly Csikszentmihalyi bir&ccedil;ok insanla g&ouml;r&uuml;şme yapıyor. Sonra keşfediyor ki bu anların kişilerle ilgisi yok. Yaptığı işlerle ilgisi var. Nasıl mı?</p> <p>Bir kişinin &lsquo;becerisi&rsquo; ile yaptığı işin &lsquo;zorluğu&rsquo; arasındaki ilişki, kişinin o işten aldığı keyfi belirliyor.</p> <p>İşin zorluğu, kişin becerisinin &ccedil;ok &uuml;st&uuml;ndeyse, kişi o işi yaparken endişe duyuyor. Bu uzun s&uuml;re devam ederse &lsquo;&ouml;ğrenilmiş &ccedil;aresizlik&rsquo; başlıyor.</p> <p>İş, kişinin becerisine g&ouml;re &ccedil;ok kolaysa bu sefer de kişi o işten sıkılmaya başlıyor. Bir s&uuml;re sonra da o işi bırakıyor.</p> <p>Ama yapılan işin zorluğu, becerinin biraz &uuml;st&uuml;ndeyse kişi o işten keyif almaya başlıyor. Prof. Mihaly de buna &lsquo;akış alanı&rsquo; diyor.</p> <p>Biz &ouml;ğrencilere ulaşabilir hedefler vermek istiyorsak, o zaman eğitim sisteminde her &ouml;ğrencinin seviyesini bilmemiz gerekiyor.</p> <p>Prof. Mihaly Csikszentmihalyi&rsquo;nin T&uuml;rkiye ortağı olan K2C firmasının kurucuları Erhan Feridun ve G&uuml;neş Ufuk, akış teorisini şirketlerde başarıyla uyguluyor. Aynı sistemi okullarda da uygulayabiliriz</p> <p>Ama maalesef eğitim sistemimizde &ccedil;ocukların beceri seviyeleri bilinmiyor (zaten bilmemiz de zor &ccedil;&uuml;nk&uuml; okullar beceri &uuml;zerine kurulu değil).</p> <p>Dersler ortalamaya g&ouml;re işleniyor. Dolayısıyla y&uuml;ksek becerili &ccedil;ocuklar sıkılıyor, d&uuml;ş&uuml;k becerili &ccedil;ocuklar da &ouml;ğrenilmiş &ccedil;aresizlik yaşıyor.</p> <p>Okullarda dersler beceri odaklı olmadık&ccedil;a ve &ccedil;ocukların seviyelerine g&ouml;re &lsquo;farklılaştırılmış eğitim&rsquo; almadık&ccedil;a, &ccedil;ocuklarda motivasyon oluşturmak &ccedil;ok zor olacaktır. Her &ccedil;ocuğa aynı seviyede hedefler vermektense seviyelerine g&ouml;re ulaşılabilir.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br /> Saygılarımla&nbsp;</p> <p>M&uuml;min &Ccedil;&Ouml;P&Uuml;R</p>
Yazıya ifade bırak !
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve haber111.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.